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[招聘贴] 年薪15万元—50万元,六安这些单位公开招聘!

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发表于 2019-5-22 15:05:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
六安裕安投资集团为区国资委投资的国有独资公司,下设“六安市裕安区城乡建设投资有限公司”、“ 六安市西城建设有限公司”。因公司转型发展需要,经裕安区委批准,拟公开招聘管理层人员,现将有关事项公告如下:



一、招聘岗位和资格条件
(一)招聘岗位
董事长兼总经理1名,副总经理3名,中层管理人员及专业技术骨干12名。

(二)资格条件
1、政治合格。
2、个人及原工作团队诚实守信,无不良诚信记录。
3、业务能力强,有经济管理、金融业工作经历,能胜任聘任岗位工作。
4、无法律法规或党内相关规定不能聘用的情形。
5、职位条件:①、董事长兼总经理(聘期三年,到期考核优秀可续聘)应具有本科及以上学历(第一学历),经济管理、财政金融类专业,有相同或相近岗位阅历5年以上(含五年),投资、证券、银行等金融机构主要负责人优先、体制内和国企负责人优先;原则上年龄不超过50周岁(1969年5月以后出生,下同),特别优秀的可放宽至53周岁(1966年5月以后出生,下同)。②、副总经理(聘期三年,到期考核优秀可续聘)应具有大专及以上学历(第一学历),经济管理类或其他相关专业,有相同或相近岗位阅历5年以上(含五年),投融资、证券、银行等金融机构主要负责人优先、体制内和国企负责人优先;原则上年龄不超过50周岁,特别优秀的可放宽至53周岁。③、中层管理人员及专业技术骨干(聘期三年,到期考核合格可续聘)应具有大专及以上学历,有投资、财会、金融、审计、水利工程、交通工程、建筑工程类等相关专业或相关中级以上职称, 原则上年龄不超过45周岁,体制内人员(含区城投公司原职工)可放宽到55周岁。

二、招聘方式
1、公开报名,招聘公告在六安市人民政府网、裕安区人民政府网、皖西日报等平台统一发布。
2、区国资委对报名人员进行资格初审。
3、区委组织部、区纪委监委机关、区人社局、区国资委、区市场监管局、区金融监管局、区税务局、区司法局等部门对初审合格人员进行资格审定后,组织专家举行公开面试。
4、对符合条件人员,报区委、区政府批准,录用后,试用期为3个月。试用期包含在聘用合同期限内,享受相应待遇。试用期满后,经考核胜任的,办理正式聘用手续。

三、薪酬待遇
1、建立差别化绩效考核与薪酬体系,完善激励约束机制。根据行业标准、市场水平及经营业绩,采取有重点、差别化的薪酬绩效考核政策和竞争激励机制。
2、工资实行年薪制,由公司发放。年薪标准:集团董事长兼总经理50万元,集团副总经理、子公司经理40万元,子公司副经理25万元,中层管理人员及专业技术骨干15万元,其他人员由公司根据工作开展需要,报区国资委批准后自行招聘并制定薪酬标准。“五险一金”按相关政策规定,由公司缴纳。
3、年薪由基本薪酬(60%)、年度绩效薪酬(30%)和聘期绩效薪酬(10%)三部分组成,薪酬管理考核办法另行制订。

四、报名方式及人员确定
(一)报名
1、报名时间:2019年5月27日至5月31日。
2、报名方式:采取现场报名方式,每人限报1个岗位,应聘者须填写《六安裕安投资集团招聘管理人员报名表》,表格从裕安区人民政府网上自行下载。
3、报名地点:六安市裕安区政府行政中心四楼财政局办公室。
4、报名时须提交本人有效身份证、毕业证、具有应聘岗位相应资格条件的有关证明材料原件和复印件;近期一寸免冠正面证件照4张;并提交《六安裕安投资集团招聘管理人员报名表》。
(二)人员确定
报名截止后,裕安区委组织部等部门组织对报名人员进行资格审查和初步筛选,确定面试人员,并组织面试、考察、体检(具体事项另行通知)。结束后,提交建议人员经区委、区政府研究,确定相应岗位人员,并以适当方式向社会公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题反映或者反映问题不影响入职的,办理入职手续。

五、有关事宜
报名人员须对提交材料的真实性负责,因报名人员自身原因导致本人不能参加应聘入职的,责任由本人承担。本公告由区委组织部、区国资委负责解释。
联 系 人: 卫  红  13605643779
咨询电话:夏  雯  18919719971

裕安区国有资产监督管理委员会
2019年5月21日

来源|裕安区人民政府发布

发表于 2019-5-22 15:08:46 | 显示全部楼层
发表于 2019-5-22 16:28:31 | 显示全部楼层
发表于 2019-5-23 09:05:29 | 显示全部楼层
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发表于 2019-5-23 14:05:31 | 显示全部楼层
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